Первый директор для Компаний и Филиалов в России

Если вы планируете зарегистрировать новую Компанию или Филиал Иностранной Компании в России, Вы не можете назначить иностранного гражданина в качестве первого директора, т. к. он может быть назначен только после того как он сам и работодатель получат разрешение на право привлечения иностранного сотрудника для работы в России. Штраф за работу без разрешения может составить до 800.000 рублей.
Что делать?
1. Услуги управления и Номинальный сервис «Euroskill»
Мы предлагаем нашим Клиентам временные или постоянные услуги директора и управления г-на Долгополова (CEO и партнер «EuroSkill»), который отвечает по обязательствам своим личным имуществом.

Преимущества использования номинального сервиса «Euroskill» : 
  • перенос налоговых и административных рисков на аутсорсера
  • снижение расходов за счет аутсорсинга функций директора 
  • повышение надежности бизнеса 
  • снижение трудовых рисков
2. Назначить гражданина России, которого Вы знаете и кому доверяете
Чтобы избежать финансовых рисков, мы рекомендуем ограничить права директора в Уставе, использовать две одновременно действующие подписи по банковскому счету, заключать с банком дополнительное соглашение об ограничении списка получателей средств. 
После того, как новая компания (или иностранный филиал) будут зарегистрированы, иностранец может получить разрешение на право работы в России и быть назначен на должность директора. 
Но если у Вас нет гражданина России которому Вы доверяете, или Вы не готовы нести налоговые и финансовые риски, мы рекомендуем использовать наши услуги управления и номинальный сервис.
3. Получить разрешение на право работы после регистрации компании / филиала в России
Контакты
© 2001-2019, «EuroSkill», Россия, 129110, Москва, ул. Гиляровского, д. 47, стр. 5